{"id":124141,"date":"2026-03-19T13:48:42","date_gmt":"2026-03-19T19:48:42","guid":{"rendered":"https:\/\/elmetropolitano.com.gt\/es\/?p=124141"},"modified":"2026-03-19T13:48:43","modified_gmt":"2026-03-19T19:48:43","slug":"summit-regional-de-cultura-armonizando-las-vigas-de-nuestro-adn-progreso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmetropolitano.com.gt\/es\/summit-regional-de-cultura-armonizando-las-vigas-de-nuestro-adn-progreso\/","title":{"rendered":"Summit Regional de Cultura: \u00abArmonizando las vigas de nuestro ADN Progreso\u00bb"},"content":{"rendered":"\n

M\u00e1s de 250 l\u00edderes se reunieron este 18 de febrero en IRTRA Mundo Petapa para el primer Summit Regional, con el prop\u00f3sito de \u201carmonizar las vigas\u201d. \u00abEn Progreso tenemos claro que la cultura es la estructura que nos mantiene firmes como organizaci\u00f3n\u00bb, se\u00f1alan directivos de Cempro.<\/p>\n\n\n\n

El trinomio que da vida al ADN Progreso<\/p>

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\u00abEl ADN Progreso no es un concepto est\u00e1tico; es la sinergia de tres elementos que se entrelazan para convertirse en la dosificaci\u00f3n maestra de nuestra esencia:\u00bb, dijeron.<\/p>\n\n\n\n

Agenda de Liderazgo (ADL): Es la que describe los comportamientos que esperamos de todos nuestros colaboradores para lograr los resultados esperados y asegurar nuestra sostenibilidad.<\/p>\n\n\n\n

Cuenta Conmigo: Es la expresi\u00f3n visible de nuestros valores hacia el cliente. Se trata del servicio estrat\u00e9gico con cualidad diferenciadora que nos permite adaptarnos, flexibilizarnos y destacar en un entorno de estructuras r\u00edgidas.<\/p>\n\n\n\n

C\u00f3digo de Valores, \u00c9tica y Conducta (COVEC): Define nuestro est\u00e1ndar de conducta. Es el legado que garantiza la calidad de los materiales que vertimos en nuestra estructura para asegurar que las vigas no presenten grietas ante la presi\u00f3n del mercado.<\/p>\n\n\n\n

El \u00e9xito de nuestra cultura no reside en la resistencia individual de sus elementos, sino en la integridad de su uni\u00f3n. La suma de talentos y el trabajo en equipo nos han caracterizado durante 126 a\u00f1os; en esta sincron\u00eda de voluntades es donde cumplimos nuestra misi\u00f3n. No somos piezas aisladas, sino una unidad estructural capaz de soportar cualquier carga.<\/p>\n\n\n\n

Encofrado vivo: Champions, Embajadores y L\u00edderes<\/p>\n\n\n\n

En la construcci\u00f3n, el encofrado o formaleta es el molde que define la forma de la viga y la protege mientras alcanza su m\u00e1xima resistencia. Si el ADN es nuestra esencia, el talento humano es el encofrado vivo que sostiene la estructura en las etapas cr\u00edticas.<\/p>\n\n\n\n

Bajo esa premisa, los protagonistas de este Summit fueron l\u00edderes de Guatemala, Panam\u00e1, Costa Rica, El Salvador y Rep\u00fablica Dominicana. Miembros de tres equipos que consolidan nuestra cultura: los Champions ADL, los L\u00edderes COVEC y los Embajadores de Servicio. Estos equipos son respaldados por Isabel Fern\u00e1ndez, Gerente de Cultura y Gesti\u00f3n de Cambio; Javier Estrada, Gerente de Proyectos de Cumplimiento; y Aleyda Grajeda, Gerente de Mejora Continua y Proyectos, respectivamente.<\/p>\n\n\n\n

Los miembros de cada programa no son solo espectadores del proceso; son el molde que gu\u00eda la energ\u00eda de la organizaci\u00f3n. Act\u00faan como el soporte que asegura la conexi\u00f3n de los elementos para permear los resultados, bajo la convicci\u00f3n de que las relaciones s\u00f3lidas equivalen a resultados extraordinarios.<\/p>\n\n\n\n

En un mundo dominado por algoritmos e inteligencia artificial, solo el factor humano puede dar prop\u00f3sito, trascendencia y vida a nuestra estructura.<\/p>\n\n\n\n

Punto de Fraguado: Nuestra Cultura<\/p>\n\n\n\n

La cultura no es un conjunto de directrices que Recursos Humanos dise\u00f1a y los dem\u00e1s ejecutan; es algo que se modela y se construye. En Progreso, la cultura act\u00faa como \u201cinteligencia natural\u201d, una fuerza que sobrepasa a la tecnolog\u00eda m\u00e1s avanzada. Es el punto de fraguado donde todo lo anterior se vuelve indivisible y coherente, convirtiendo el esfuerzo colectivo en un legado inquebrantable.<\/p>\n\n\n\n

La estrategia deja de ser un plan y se convierte en cultura cuando el trinomio de nuestro ADN encuentra su forma y su fuerza en un encofrado vivo, porque la cultura no se declara, se practica.<\/p>\n\n\n\n

Este primer Summit Regional de Cultura refuerza nuestro compromiso por preservar y divulgar nuestra esencia, para seguir construyendo juntos el pa\u00eds donde todos queremos vivir.<\/p>\n\n\n\n

#ADNProgreso<\/a>#Cempro<\/a>#metroredes<\/a>www.elmetropolitano.com.gt<\/a>www.metroredes.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

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