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<\/a><\/div><\/div>\n\n\n\nSeg\u00fan las expertas, estas condiciones contin\u00faan generando disputas territoriales que se encuentran en el centro de numerosas violaciones a los derechos humanos.<\/p>\n\n\n\n
El Grupo de Trabajo indic\u00f3 que recibi\u00f3 denuncias sobre desalojos de pueblos ind\u00edgenas sin di\u00e1logo ni consentimiento de las comunidades, as\u00ed como se\u00f1alamientos sobre falta de notificaci\u00f3n oportuna, informaci\u00f3n culturalmente adecuada y la presunta participaci\u00f3n irregular de agentes de seguridad privada en la destrucci\u00f3n de viviendas y cultivos.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, las especialistas expresaron preocupaci\u00f3n por las denuncias de criminalizaci\u00f3n de personas defensoras de derechos humanos, entre ellas integrantes de pueblos ind\u00edgenas, representantes de organizaciones sociales, abogados y periodistas, debido a sus denuncias sobre actividades empresariales. Indicaron que algunas personas han enfrentado acusaciones de terrorismo, asociaci\u00f3n il\u00edcita, usurpaci\u00f3n y delitos contra la propiedad privada.<\/p>\n\n\n\n
En materia ambiental, el informe document\u00f3 casos de impactos negativos relacionados con la contaminaci\u00f3n y disponibilidad de agua, actividades mineras, proyectos hidroel\u00e9ctricos, monocultivos y la expansi\u00f3n de operaciones empresariales hacia \u00e1reas protegidas.<\/p>\n\n\n\n
Las expertas mencionaron particularmente los problemas de acceso al agua potable que enfrentan comunidades de San Marcos.<\/p>\n\n\n\n
El Grupo de Trabajo tambi\u00e9n manifest\u00f3 preocupaci\u00f3n por la situaci\u00f3n laboral en algunos sectores, donde trabajadores denuncian jornadas con escasos per\u00edodos de descanso, falta de equipos de protecci\u00f3n y presuntas irregularidades en el pago de cotizaciones al sistema de seguridad social.<\/p>\n\n\n\n
Aunque reconocieron el aumento de inspecciones laborales desde 2024, recomendaron fortalecer las instituciones responsables mediante mayores recursos financieros y humanos.<\/p>\n\n\n\n
Las especialistas tambi\u00e9n alertaron sobre la persistencia de denuncias de discriminaci\u00f3n, desigualdad de g\u00e9nero, violencia y acoso sexual en los centros de trabajo, y recomendaron fortalecer las pol\u00edticas p\u00fablicas y privadas para garantizar mayores oportunidades y protecci\u00f3n para las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Como conclusi\u00f3n, el Grupo de Trabajo reconoci\u00f3 la apertura y el compromiso expresado por el Gobierno de Guatemala para aplicar los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, pero advirti\u00f3 que la falta de recursos institucionales, las debilidades del sistema judicial y los impactos de actividades empresariales sobre la tierra, el agua, el ambiente, los pueblos ind\u00edgenas y los derechos laborales contin\u00faan siendo desaf\u00edos prioritarios para el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Texto: Francisco Javier Hurtarte Gordillo<\/p>\n\n\n\n
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