{"id":136858,"date":"2026-09-20T18:09:18","date_gmt":"2026-09-21T00:09:18","guid":{"rendered":"https:\/\/elmetropolitano.com.gt\/es\/?p=136858"},"modified":"2026-09-20T18:09:19","modified_gmt":"2026-09-21T00:09:19","slug":"agh-valora-avance-de-iniciativa-para-regular-el-teletrabajo-en-el-pais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmetropolitano.com.gt\/es\/agh-valora-avance-de-iniciativa-para-regular-el-teletrabajo-en-el-pais\/","title":{"rendered":"AGH valora avance de iniciativa para regular el Teletrabajo en el pa\u00eds"},"content":{"rendered":"\n

La Asociaci\u00f3n Guatemalteca de Profesionales de Gesti\u00f3n Humana (AGH) valora positivamente el avance en el Congreso de la Rep\u00fablica de la iniciativa 6556, Ley de Teletrabajo, que fue conocida ya en segundo debate y busca establecer un marco jur\u00eddico espec\u00edfico para esta modalidad laboral.<\/p>\n\n\n\n

Desde AGH consideramos como positiva toda iniciativa que sea congruente con la evoluci\u00f3n positiva del trabajo, siempre que su regulaci\u00f3n se construya mediante disposiciones claras, viables y acordes con la realidad nacional, que brinden certeza tanto a empleadores como a trabajadores.<\/p>

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En ese sentido, nuestra asociaci\u00f3n considera importante que durante el proceso legislativo se contin\u00faen realizando an\u00e1lisis t\u00e9cnicos del alcance de la iniciativa; particularmente respecto a su aplicabilidad exclusiva al sector privado, a fin de evaluar las implicaciones de establecer marcos diferenciados y determinar si estos responden adecuadamente a las nuevas din\u00e1micas laborales del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Entre los aspectos que contempla la propuesta destacan: la voluntariedad, la igualdad de derechos entre trabajadores presenciales y remotos, la protecci\u00f3n de datos e informaci\u00f3n, la capacitaci\u00f3n, as\u00ed como la seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Estos elementos representan componentes relevantes para construir modelos de trabajo flexibles que, al mismo tiempo, garanticen condiciones adecuadas para las personas y las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, consideramos fundamental que el proceso contin\u00fae acompa\u00f1ado de di\u00e1logo y an\u00e1lisis t\u00e9cnico, con participaci\u00f3n de los distintos sectores involucrados, para fortalecer la iniciativa, evitar ambig\u00fcedades y asegurar que la normativa sea aplicable y responda a las condiciones del mercado laboral guatemalteco.<\/p>\n\n\n\n

Reiteramos nuestra su disposici\u00f3n a contribuir, desde la perspectiva de gesti\u00f3n del talento humano, a la construcci\u00f3n de una regulaci\u00f3n moderna, equilibrada y acorde con las nuevas realidades del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

#Teletrabajo<\/a>#congresoGT<\/a>#AGH<\/a>#metroredes<\/a><\/p>\n\n\n\n

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