{"id":65920,"date":"2023-05-17T12:08:23","date_gmt":"2023-05-17T18:08:23","guid":{"rendered":"https:\/\/elmetropolitano.com.gt\/es\/?p=65920"},"modified":"2023-05-17T12:08:24","modified_gmt":"2023-05-17T18:08:24","slug":"walmart-reafirma-la-importancia-del-liderazgo-femenino-e-igualdad-en-foro-empresarial-del-gran-caribe-en-antigua-guatemala","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmetropolitano.com.gt\/es\/walmart-reafirma-la-importancia-del-liderazgo-femenino-e-igualdad-en-foro-empresarial-del-gran-caribe-en-antigua-guatemala\/","title":{"rendered":"Walmart reafirma la importancia del liderazgo femenino e igualdad en Foro Empresarial del Gran Caribe en Antigua Guatemala"},"content":{"rendered":"\n<p>Como empresa que genera valor compartido, Walmart de M\u00e9xico y Centroam\u00e9rica, trabaja d\u00eda a d\u00eda en Guatemala para promover y fortalecer la equidad de g\u00e9nero, el talento con discapacidad y la no discriminaci\u00f3n. Es por lo que, en esta oportunidad y a trav\u00e9s de su participaci\u00f3n en el \u201cXV Foro Empresarial del Gran Caribe\u201d, abord\u00f3 la importancia del liderazgo <a><\/a>femenino y la igualdad en pa\u00edses de la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El evento, realizado en Antigua Guatemala, cont\u00f3 con un aproximado de 150 participantes y m\u00e1s de 50 miembros de la Asociaci\u00f3n de Estados del Caribe, AEC, as\u00ed como inversionistas extranjeros y empresarios con operaciones en Guatemala.<\/p><div class=\"elmet-contenido\" id=\"elmet-1390621190\"><div class=\"elmet-adlabel\">Anuncios<\/div><div style=\"margin-top: 20px;margin-right: 20px;margin-bottom: 20px;margin-left: 20px;\" id=\"elmet-1078708530\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/arrincuanantigua\/\" aria-label=\"cintillo-arrin-cual\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/elmetropolitano.com.gt\/es\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/cintillo-arrin-cual-1.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/elmetropolitano.com.gt\/es\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/cintillo-arrin-cual-1.jpg 750w, https:\/\/elmetropolitano.com.gt\/es\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/cintillo-arrin-cual-1-300x36.jpg 300w, https:\/\/elmetropolitano.com.gt\/es\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/cintillo-arrin-cual-1-600x72.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" width=\"750\" height=\"90\"   \/><\/a><\/div><\/div>\n\n\n\n<p>Como parte de la agenda de esta actividad, Maritza Ruiz, Sub-Gerente de Asuntos Corporativos de Walmart de M\u00e9xico y Centroam\u00e9rica, form\u00f3 parte del panel: \u201cTransformaci\u00f3n empresarial a trav\u00e9s del liderazgo femenino en el Caribe\u201d, el cual fue moderado por Francisca C\u00e1rdenas, Viceministra de Inversi\u00f3n y Competencia del Ministerio de Econom\u00eda de Guatemala.<\/p>\n\n\n\n<p>Ruiz comparti\u00f3 su experiencia y crecimiento dentro de la organizaci\u00f3n a trav\u00e9s de diversas capacitaciones para redes de mujeres, como el programa \u201cCreciendo Juntas\u201d, teniendo como foco buenas pr\u00e1cticas, retos y resultados para la implementaci\u00f3n de planes de desarrollo individual femenino.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cWalmart ha hecho esfuerzos sustanciales para garantizar la igualdad de oportunidades y la inclusi\u00f3n en todos los niveles de la empresa. Esto incluye brindar capacitaci\u00f3n y desarrollo profesional a las mujeres, as\u00ed como programas de mentor\u00eda y apoyo para ayudarlas a avanzar en sus carreras. El 48% del talento femenino y el 36% de los puestos ejecutivos han sido confiados a mujeres y profesionales que a diario toman decisiones, dirigen grupos de trabajo, implementan propuestas y estrategias y demuestran su liderazgo\u00bb, agreg\u00f3 Ruiz.<\/p>\n\n\n\n<p>Como organizaci\u00f3n, Walmart reconoce la importancia de tener mujeres en roles de liderazgo y la promoci\u00f3n del liderazgo femenino en diversos puestos, tales como comercial, operaciones, excelencia operativa y eficiencia log\u00edstica, entre otros, promoviendo la igualdad de oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Bajo este enfoque, la compa\u00f1\u00eda cuenta con un fuerte compromiso de crear un ambiente inclusivo y diverso para sus asociados, facilitando la inclusi\u00f3n de personas con discapacidades en el lugar de trabajo. Actualmente Walmart emplea en Centroam\u00e9rica a m\u00e1s de 1,732 colaboradores con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cAgradecemos profundamente a las comunidades, autoridades y a cada asociado, con quienes hemos desarrollado importantes iniciativas para una Guatemala cada vez m\u00e1s inclusiva. Estamos muy orgullosos de haber compartido este espacio de discusi\u00f3n y promoci\u00f3n de iniciativas colectivas para fomentar el liderazgo femenino y as\u00ed impulsar cambios significativos en la sociedad\u201d, finaliz\u00f3 Ruiz.<\/p>\n\n\n\n<p>Walmart reitera su compromiso de impulsar y promover el intercambio de ideas, la creaci\u00f3n de alianzas estrat\u00e9gicas y la transformaci\u00f3n econ\u00f3mico y empresarial en Guatemala.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/hashtag\/walmart?__eep__=6&amp;__cft__[0]=AZVFHjnXlFfICMtbujA4jG_LacG9Bo1gA7cMHP5UVJwwadmdiBgWziLCj3AOImuvXrD6WOW-bVpkf1-O-I_BZxQh_vkulVD_LKQbgNxAdqIR7iw_5tOCWKGBPgfyDgyL6Vxukn-CY8W3DA-duIJET7MMhYPzStycnEEF_b4W3-bNiwap7dLtaaRp4FEphbPMrf0&amp;__tn__=*NK-R\">#walmart<\/a><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/hashtag\/metroredes?__eep__=6&amp;__cft__[0]=AZVFHjnXlFfICMtbujA4jG_LacG9Bo1gA7cMHP5UVJwwadmdiBgWziLCj3AOImuvXrD6WOW-bVpkf1-O-I_BZxQh_vkulVD_LKQbgNxAdqIR7iw_5tOCWKGBPgfyDgyL6Vxukn-CY8W3DA-duIJET7MMhYPzStycnEEF_b4W3-bNiwap7dLtaaRp4FEphbPMrf0&amp;__tn__=*NK-R\">#metroredes<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como empresa que genera valor compartido, Walmart de M\u00e9xico y Centroam\u00e9rica, trabaja d\u00eda a d\u00eda en Guatemala para promover y fortalecer la equidad de g\u00e9nero, el talento con discapacidad y la no discriminaci\u00f3n. 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