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<\/a><\/div><\/div>\n\n\n\nEl \u00cdndice de Capital de Trabajo destaca que 7 de cada 10 encuestados de ALC dijeron que estaban mejor capacitados para satisfacer la demanda de los clientes y aprovechar las oportunidades con soluciones de capital de trabajo, y se proyecta que el 94% de estas empresas acceder\u00e1n a soluciones de capital de trabajo externo en 2024. La regi\u00f3n tambi\u00e9n lidera en el uso estrat\u00e9gico de capital de trabajo por parte de las empresas en crecimiento: el 41% lo utiliza en iniciativas planificadas para hacer crecer su negocio, recibiendo as\u00ed la mayor eficiencia e impulsando las puntuaciones promedio m\u00e1s altas del \u00edndice.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEs emocionante ver que nuestra regi\u00f3n lleva la delantera en la adopci\u00f3n de soluciones de capital de trabajo para impulsar el crecimiento, mejorar las eficiencias operativas y responder con agilidad a las oportunidades actuales de negocio\u201d, dijo Jos\u00e9 Luis Gonzales, l\u00edder de Soluciones Comerciales de Visa para Visa Am\u00e9rica Latina y el Caribe.<\/p>\n\n\n\n
Agregando que \u201cEstos resultados nos muestran que la salud de este vibrante sector en ALC es muy prometedora, y en Visa estamos comprometidos a ayudar a estas empresas a prosperar con las mejores soluciones de movimiento de dinero digital y con perspectivas \u00fanicas de la industria para todo el ecosistema empresarial, extendiendo as\u00ed una visi\u00f3n futura de las prioridades cambiantes que son primordiales para los l\u00edderes de finanzas del middle market\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En el estudio se encuestaron a los CFO y tesoreros de empresas en crecimiento \u2014a menudo denominadas empresas del mid-market \u2014 que tienen necesidades y capacidades \u00fanicas, pero que a menudo quedan al margen entre las peque\u00f1as empresas y las grandes empresas con soluciones dise\u00f1adas para fines propios. Aunque la mayor\u00eda de los bancos tienden a clasificarlas como empresas que generan entre $50 millones y $1 mil millones en ingresos anuales, este informe profundiza para determinar qu\u00e9 diferencia a las empresas que ayudan a impulsar las econom\u00edas y por qu\u00e9 necesitan las soluciones correctas de capital de trabajo para impulsar su constante crecimiento.<\/p>\n\n\n\n
Los beneficios de acceder al capital de trabajo externo<\/p>\n\n\n\n
El nuevo \u00cdndice de Capital de Trabajo de Visa destaca que las empresas en crecimiento de ALC ven beneficios sustanciales al acceder a capital de trabajo externo: m\u00e1s de 8 de cada 10 directores financieros dijeron que las soluciones de capital de trabajo permiten a las empresas en crecimiento lograr mejores costos de capital y condiciones de pagos cuando se aventuran a nuevas alianzas e iniciativas comerciales. Adem\u00e1s, m\u00e1s de 8 de cada 10 tambi\u00e9n reconocen que las soluciones de capital de trabajo externo protegen a los negocios contra la inestabilidad macroecon\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n
Otros resultados del \u00edndice WCI<\/p>\n\n\n\n
Ppara Am\u00e9rica Latina incluyen:<\/p>\n\n\n\n
\u2022 La elecci\u00f3n de soluciones de capital de trabajo externo en la regi\u00f3n de ALC depende m\u00e1s de la industria que de geograf\u00edas. Por ejemplo, las empresas en crecimiento del segmento de flotas y movilidad accedieron principalmente a sobregiros y tarjetas corporativas. Las empresas de viajes comerciales se destacaron por su alto uso de factorizaci\u00f3n de facturas, mientras que las empresas agr\u00edcolas de la regi\u00f3n confiaron principalmente en pr\u00e9stamos de capital de trabajo y l\u00edneas de cr\u00e9dito bancarias. Las muy pocas empresas que no pudieron acceder a ninguna soluci\u00f3n de capital circulante (4%) identificaron los costos y los requisitos de los prestamistas como barreras.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 La utilizaci\u00f3n de capital de trabajo para el objetivo expl\u00edcito de hacer crecer el negocio con iniciativas planificadas es especialmente alta entre las empresas que prestan servicios de flota y movilidad en ALC, y casi 6 de cada 10 mencionan esta raz\u00f3n como el principal motivo de su utilizaci\u00f3n, la m\u00e1s alta entre las industrias y regiones en nuestro an\u00e1lisis.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 La regi\u00f3n de ALC tambi\u00e9n mostr\u00f3 una utilizaci\u00f3n superior al promedio en las soluciones de factorizaci\u00f3n de facturas en todas las industrias examinadas, con el 11% accediendo a esta soluci\u00f3n con mayor frecuencia; en Europa Central, Medio Oriente y \u00c1frica (CEMEA), esta participaci\u00f3n es del 3%.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Las tarjetas virtuales corporativas presentan una oportunidad importante para las empresas de ALC ya que fueron utilizadas por el 8,3% de las empresas en crecimiento de la regi\u00f3n en viajes comerciales, por el 25% de las empresas del sector de flotas y movilidad y por el 16% de los negocios del segmento agro. Se espera que el uso de tarjetas virtuales como opci\u00f3n de capital de trabajo se triplique el pr\u00f3ximo a\u00f1o, y se prev\u00e9 el aumento m\u00e1s sustancial para las empresas de mercados en l\u00ednea (marketplaces) a nivel mundial y para aquellas que operan en la regi\u00f3n de ALC. Las organizaciones de mejor desempe\u00f1o tienen un 35% m\u00e1s de probabilidad que el promedio de empresas en crecimiento en ALC de acceder a tarjetas virtuales corporativas el pr\u00f3ximo a\u00f1o, lo que representa la mitad de los usuarios proyectados.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Los bancos son las fuentes m\u00e1s populares de asesoramiento financiero en la regi\u00f3n ya que el 61% de las empresas de la regi\u00f3n buscan asesoramiento por parte de banqueros.<\/p>\n\n\n\n
\u201cVisa se centra en invertir para ayudar a prosperar a las empresas en crecimiento: hoy en d\u00eda las empresas del mid-market tienen un tremendo potencial para convertirse en los gigantes empresariales del ma\u00f1ana\u201d, se\u00f1al\u00f3 Alan Koenigsberg, vicepresidente s\u00e9nior y l\u00edder global de Soluciones Comerciales de Visa para mercados grandes\/intermedios, tesorer\u00eda y verticales de la industria. \u201cEl objetivo de Visa con el \u00cdndice de Capital de Trabajo de las empresas en crecimiento 2023-2024 fue lograr una mejor comprensi\u00f3n del impacto de las soluciones de capital de trabajo en la eficiencia operativa de estas empresas. Este informe es un punto de referencia importante para medir la salud de este pujante sector empresarial y la capacidad de alinear las soluciones de capital de trabajo con las necesidades y expectativas de los CFO y tesoreros que dependen de ellas para hacer crecer sus negocios\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El \u00cdndice de Capital de Trabajo de las empresas en crecimiento 2023 clasifica a las empresas en una escala de 0 a 100, y 100 representa el \u00edndice perfecto de eficiencia operativa con el uso de soluciones de capital de trabajo. La puntuaci\u00f3n promedio del \u00edndice de Capital de Trabajo (WCI) para los 873 CFO analizados es 49, lo que indica una mayor desalineaci\u00f3n de las necesidades del sector con las opciones disponibles de capital de trabajo y el acceso a ellas.<\/p>\n\n\n\n
Con miras al futuro, la mayor\u00eda de los CFO encuestados en todas las regiones esperan condiciones de mercado m\u00e1s estables para el 2024 y parecen estar menos preocupados por una pr\u00f3xima recesi\u00f3n o fricciones en la cadena de suministro que en los \u00faltimos a\u00f1os. Tambi\u00e9n esperan que las condiciones comerciales mejoren en general. Por esa raz\u00f3n, los CFO parecen estar m\u00e1s interesados en ampliar su uso de soluciones de capital de trabajo para financiar inversiones m\u00e1s estrat\u00e9gicas e impulsar el crecimiento.<\/p>\n\n\n\n
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