{"id":80861,"date":"2024-04-05T12:48:19","date_gmt":"2024-04-05T18:48:19","guid":{"rendered":"https:\/\/elmetropolitano.com.gt\/es\/?p=80861"},"modified":"2024-04-05T12:48:21","modified_gmt":"2024-04-05T18:48:21","slug":"coca-cola-femsa-guatemala-inaugura-sala-de-lactancia-y-de-un-paso-adelante-haca-el-apoyo-de-la-maternidad-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmetropolitano.com.gt\/es\/coca-cola-femsa-guatemala-inaugura-sala-de-lactancia-y-de-un-paso-adelante-haca-el-apoyo-de-la-maternidad-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Coca-Cola FEMSA Guatemala: Inaugura sala de lactancia y de un paso adelante haca el apoyo de la maternidad en el trabajo"},"content":{"rendered":"\n

Coca-Cola FEMSA Guatemala marca un precedente en el apoyo a la maternidad dentro del \u00e1mbito laboral, con la inauguraci\u00f3n de su nueva Sala de Lactancia, ubicada en la Ciudad de Guatemala. Este espacio, recientemente reconocido con la Iniciativa \u201cEspacios Amigos de la Lactancia Materna\u201d otorgada por el Ministerio de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, simboliza un <\/a>compromisocon el bienestar y la salud de las madres trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n

Gabriela Arias, Gerente Legal y de Asuntos Corporativos de Coca-Cola FEMSA Guatemala, comparte la visi\u00f3n detr\u00e1s de esta iniciativa: \u00abComprendemos la importancia de brindar un soporte integral a nuestras colaboradoras en etapa de lactancia. Por ello, nos hemos esforzado en crear un entorno que no solo sea funcional y c\u00f3modo, sino que tambi\u00e9n eduque y fomente la lactancia materna como una pr\u00e1ctica de inestimable valor tanto para la madre como para sus hijos\u00bb.<\/p>

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\"\"<\/a><\/div><\/div>\n\n\n\n

La creaci\u00f3n de la Sala de Lactancia va m\u00e1s all\u00e1 de cumplir con una normativa; es un reflejo del compromiso con la salud y la seguridad de sus colaboradoras.La misma est\u00e1 alineada con tres objetivos clave:<\/p>\n\n\n\n

Promoci\u00f3n de la Salud y Seguridad: La empresa se compromete a garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todas sus colaboradoras, especialmente aquellas en periodos de gestaci\u00f3n y lactancia.<\/p>\n\n\n\n

Educaci\u00f3n y Apoyo: Se busca promover el conocimiento sobre los beneficios de la lactancia materna, no solo para los beb\u00e9s sino tambi\u00e9n para las madres, incluye programas de capacitaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n para todo el personal, enfatizando la importancia de un ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.<\/p>\n\n\n\n

Establecimiento de un Entorno Apropiado: La empresa ha dedicado esfuerzos significativos en crear un espacio que no solo cumple con los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de comodidad, higiene y privacidad, sino que tambi\u00e9n est\u00e1 equipado con todo lo necesario para facilitar la extracci\u00f3n y conservaci\u00f3n de la leche materna.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEste proyecto es gracias al acompa\u00f1amiento de las autoridades durante este proceso y al esfuerzo del equipo que hizo posible el reconocimiento de la Sala de Lactancia; adem\u00e1s est\u00e1 alineado a uno de los principios de la compa\u00f1\u00eda donde resalta que lo m\u00e1s importante es la seguridad de su gente\u201d, indic\u00f3 Edmundo V\u00e1squez, Gerente de Recursos Humanos y presidente del Comit\u00e9 de la lactancia materna.<\/p>\n\n\n\n

Coca-Cola FEMSA Guatemala invita a conocer m\u00e1s sobre sus iniciativas a trav\u00e9s de sus redes sociales, demostrando una vez m\u00e1s su liderazgo en la creaci\u00f3n de un entorno laboral que respeta, apoya y celebra la maternidad.<\/p>\n\n\n\n

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