La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), con el apoyo de la Embajada de la República de Corea en Guatemala, realizó esta semana una visita de alto nivel a empresas beneficiarias del Fondo de Desarrollo Empresarial (EDF, por sus siglas en inglés), una iniciativa innovadora de la OIM que fortalece a pequeñas y medianas empresas (PYMES) con alto potencial para generar nuevos empleos sostenibles.
La actividad contó con la participación del Embajador de la República de Corea en Guatemala, Deuk Hwan Kim; el Subdirector del Instituto Guatemalteco de Migración, Eduardo Woltke; representantes del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, entre ellas Juana Sotz y Silvia Tum; así como el Jefe de Misión a.i. de la OIM en Guatemala, Juan Francisco Espinosa. Durante la visita, las autoridades conocieron de cerca las experiencias de empresas guatemaltecas como Eco Andamios y Alimentos Don Mundi, que están generando oportunidades laborales inclusivas y sostenibles para personas migrantes retornadas gracias al Fondo de Desarrollo Empresarial.
“El apoyo a las personas migrantes retornadas es uno de los temas prioritarios para la Embajada de la República de Corea este año. Consideramos que esta iniciativa es un claro caso de éxito de colaboración entre la cooperación internacional y las pequeñas y medianas empresas para generar nuevas oportunidades de empleo que permitan a las personas retornadas reasentarse y reconstruir sus vidas en Guatemala. Esperamos que este programa continúe expandiéndose con la participación de más empresas, para seguir creando empleos y ofreciendo entornos seguros y oportunidades sostenibles para quienes regresan al país”, expresó el Embajador Deuk Hwan Kim.
El Fondo de Desarrollo Empresarial de la OIM otorga subvenciones no reembolsables a pequeñas y medianas empresas (PYMES) con potencial de crecimiento, con el objetivo de fortalecer sus capacidades productivas y fomentar la creación de empleos dignos, formales e inclusivos.
“Esto no se trata solo de generar empleo; se trata de cómo las personas vuelven a su país, cómo pueden empezar una nueva vida y acceder a una vinculación laboral sostenible en el tiempo”, señaló Juan Francisco Espinosa, Jefe de Misión ad interim de la OIM en Guatemala.
Durante la actividad, la OIM compartió avances y resultados del programa en Guatemala.
Actualmente, el Fondo proyecta la creación de al menos 125 nuevas oportunidades laborales durante este año, de las cuales 60 plazas ya se encuentran abiertas y 20 han sido ocupadas por personas migrantes retornadas.
Además de facilitar procesos de contratación, el programa promueve empleos formales con acceso a seguridad social y condiciones laborales sostenibles. Asimismo, contempla procesos de acompañamiento tanto para las empresas como para las personas retornadas, identificando barreras relacionadas con transporte, vivienda, acceso a documentación y procesos de adaptación al mercado laboral guatemalteco.
Las empresas participantes son seleccionadas mediante un proceso técnico que evalúa su capacidad para generar empleo inclusivo, sostenibilidad y cumplimiento de obligaciones laborales y legales. Como parte de este modelo, varias empresas han implementado medidas adicionales para apoyar la integración de las personas trabajadoras, incluyendo apoyo para vivienda, transporte y procesos de acompañamiento laboral.
La iniciativa también busca ampliar su alcance territorial. Durante la visita, la OIM destacó que en 2026 el Fondo de Desarrollo Empresarial prevé extender su implementación hacia Huehuetenango, uno de los departamentos históricamente más afectados por la migración irregular y el retorno.
Con acciones como esta, la OIM reafirma su compromiso de continuar impulsando soluciones sostenibles que permitan a las personas migrantes retornadas reconstruir sus proyectos de vida en Guatemala, fortaleciendo al mismo tiempo las alianzas entre cooperación internacional, instituciones públicas y sector privado.
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